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未来10年家族办公室控制资产将达到十万亿 科技加持的资产管理将成趋势
发布时间:2022年06月22日    浏览:414次
       北京报道, 自诞生以来, 家族办公室(FO, family office)一百多年来一直是财富管理的重要方式之一。 一件高端而神秘的外套。 相关数据显示, 未来2019-2022年间, 超过60%的家庭将逐步建立家族办公室。
       随着财富的不断积累, 除了家族财富, 传承家族文明的重要性也逐渐被人们发现。 改革开放创造的第一批家族企业也首次出现了代际传承问题。 家族办公室也逐渐被视为实现“创意一代”与中国家族企业继承人顺利过渡、帮助家族企业稳定传递物质财富和精神财富的重要手段。 业内人士预测, 未来十年, 家族办公室控制的资产规模将达到10万亿, 以科技为支撑的资产管理和咨询服务市场将迎来更多的应用可能性。 虚拟家族办公室也将成为中国本土家族办公室市场的未来。 一个重要的发展趋势。
        此外, 金融科技的加入使其能够打破信息不对称、强化数据分析能力、提升服务效率等, 助力虚拟家族办公室更好更快发展, 正在成为创新不可或缺的动力。 家族办公室注重“代际传承” 数据显示, 家族办公室最早起源于欧美。 1882年, 美国实业家“石油大王”约翰洛克菲勒建立了世界上第一个家族办公室, 只为洛克菲勒家族服务, 被称为单一家族办公室。 此后, 根据服务的家族数量, 分为单一家族办公室和联合家族办公室。 近年来, 家族办公室的“奇葩产品”在中国发展迅速。 在全国范围内, 家族办公室主要分布在北京、上海和深圳, 其中一半以上是在2015年至2016年的两年时间里成立的。记者注意到, 家族办公室的诞生也意味着人们越来越多、越来越多。 更加意识到, 随着财富的积累, 除了家族产业, 家族文明的传承同样重要, 甚至更为重要。 近日, 本报记者从首届雁栖湖论坛获悉, “新加坡船王”、万邦泛亚集团董事长、国际家族企业协会亚洲分会主席曹伟德在打破“被 富三代”, 家族传承的重点不再是财富, 而是精神文化的传承。 “家族企业的传承, 不是企业的传承, 也不是家族的传承, 而是家族精神文化精髓的传承, 包括世界观、价值观的传承, 组织和人才的演进 。” 曹伟德强调。 “改革开放创造了第一批家族企业, 逐步实现了家族财富的积累, 代际传承问题首次出现。” 阿拉丁家族办公室总裁白瑞敏也持相同观点。 她在演讲中指出, “家族办公室是为了实现‘创意一代’与中国家族企业继承人之间的平稳过渡, 助力家族企业物质财富的稳定传承和精神传承。
       财富源远流长, 共同推动社会发展进步。 “纵观全球家族企业的传承与发展,

家族文明如何更好传承?清华大学五道口金融学院全球家族企业研究中心主任高浩给出了他的解释。”经过长期 积累,

欧美创造了高度发达的物质文明和精神文明, 要把值得我们学习和吸收的部分和我们传统儒家文化结合起来, 真正把中西文化结合起来, 才能向前看 为中国家庭、企业和整个社会创造更美好的未来。 高昊说道。 放眼当下, 新时代是否对家族文明的传承也有新的要求。 对此, 香港十大知名钟表公司之一的香港九龙表行董事总经理黄锦成认为, 归属感和主人翁感对于家族企业的继承人来说非常关键。 和必要的。
        只有这样, 才能建立起浓厚的家庭文化。 有了凝聚力和向心力, 青年企业家才能不断引领家族企业走向成功。 “虚拟数字”赋能科技色彩的相关数据显示, 目前中国家族办公室背景以信托公司为主, 占比39%, 商业银行和律师背景各占25%, 企业家占21%。 管理资产大部分在100亿元以下。 三方机构合作模式是目前最符合中国家庭初级阶段的模式, 即虚拟家族办公室模式(简称“VFO”)。 VFO是近年来发展起来的一种新形式。 它不服务于特定的家庭。 相反, 它结合了常用的服务, 并为相应的服务提供了一个工作平台。 事实上, VFO的概念早在1990年代就开始在欧美兴起,

并逐渐发展成为节省管理成本的最佳解决方案。 超高净值群体的办公服务选择合适的服务商。 在大数据、云计算、人工智能等技术快速发展, 5G时代来临之际, 科技创新的巨大力量也在为各个领域提供繁荣。 前进的动力。 随着金融科技对传统金融的技术渗透率逐渐提高, VFO也成为“科技赋能”的受益者。 在科技的赋能下, VFO迎来了新的风口。 业内人士表示, 未来十个家族办公室控制的资产年均将达到10万亿, 科技支撑的资产管理和咨询服务市场将迎来更多应用可能, VFO也将成为中国的重要发展趋势。 未来的本地家族办公室市场。 VFO可以让家族和家族办公室以更低的成本拥有来自世界各地的顶级顾问团队, 提供全方位的客观建议, 最尽责的全球资产配置, 甚至处理各种家族事务。 认为家族办公室市场的供给侧具有以下主要特点:一是因为家族企业客户群刚刚形成, 市场很早。 由于家族企业客户的需求和传统体系, 改变原有的市场供应体系非常困难。 国内服务商差异很大二是专业人才难找, 缺乏市场调研; 第三, 商业模式需要从家族的角度进行重组; 四是家族需求开始催生一些单一家族办公室和联合家族办公室,

并开始出现在市场上; 五是对隐私、个性化、定制化、专业化、资源整合的最高要求。 “每一个字都包含一个含义。一个家族企业将所有的家族关系、家族目标、家族愿景等与家族办公室进行沟通,

进而产生服务, 因此隐私在家族办公室的需求中非常重要。一个很高的。A 良好的机制和定位, 将打造适合家族需求的商业联合家族办公室。” 白瑞敏解释说, 此外, 她还预测, 未来三到五年, 家族办公室行业将迎来大发展的“早期”, 还有很长的路要走。
       值得一提的是, VFO还可以用金融科技赋能, 金融科技不仅可以打破信息不对称, 强化数据分析能力, 提升服务效率, 还能从根本上改变投研、风控、合规的形式, 全面提升家族办公室的能力 还可以加强数据的积累和沉淀, 通过人工智能和机器学习获得长期回报, 业内人士认为, 未来VFO需要金融科技、互联网科技、资产管理等多维度融合赋能 . 同时, 他们需要开放包容的心态和创新精神去拥抱无限 e数字技术带来的可能性, 积极吸收顶尖技术和专业精神。 团队建议。
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